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Update on CTU negotiations / Información actualizada sobre las negociaciones con el CTU

Update on CTU negotiations

Dear Families,
CPS and CTU officials have been meeting over the weekend with the goal of reaching an agreement that provides for a smooth expansion of in-person learning. We now agree on far more than we disagree, but our discussions remain ongoing, and additional time is needed to reach a resolution. To ensure we have the time needed to resolve our discussions without risking disruption to student learning, we have agreed to a request from CTU leadership to push back the return of K-8 teachers and staff to Wednesday, Jan. 27. 
Pre-k and cluster classroom staff will continue to report to work tomorrow to ensure safe, in-person instruction can continue for the students who returned to classrooms earlier this month. And remote instruction will continue without interruption for students who have been learning from home. 
The scheduled return date for students in grades K-8 remains Monday, Feb. 1, and it is our goal to reach an agreement with CTU as soon as possible to ensure tens of thousands of additional students have the opportunity to safely return to our classrooms. Students in over 130 private and parochial schools and over 2,000 early learning centers across the city have been safely learning in their classrooms since the fall, and we must provide that same option to our families who, through no fault of their own, have been unable to make remote learning work for their children. We’ve seen grades, attendance, and enrollment drop significantly for many of our students in recent months, and the impact has been felt most by our Black and Latinx students.  
We are pursuing this return because local, state and federal health officials have made it clear that schools can operate safely with proper mitigations. Working closely with our partners at the Chicago Department of Public Health, we have developed a comprehensive health and safety plan that meets and exceeds the recommended mitigations, and we have spared no expense — investing over $100 million — to make this plan a reality. In addition to providing accommodations for all staff who have high-risk medical conditions, we are working hard to find ways to accommodate teachers with vulnerable family members at home in a way that does not jeopardize student learning.
COVID-19 has impacted all of us in profound ways, but its greatest impact has been on those in our community who were already in greatest need of assistance. We know that in-person instruction is not right for everyone and that some staff members have concerns about returning, but it is our job to create options for our families while providing staff the resources they need for a safe return.
Our discussions with CTU will continue throughout the day and into the early part of the week, if needed. We will keep you updated as discussions progress, and we thank you for your continued patience as we work to reach a resolution that is in the best interest of our entire school community.
Sincerely,
Janice K. Jackson, EdD       LaTanya D. McDade
Chief Executive Officer       Chief Education Officer
Chicago Public Schools       Chicago Public Schools

Información actualizada sobre las negociaciones con el CTU

Estimadas familias:
 
Los funcionarios de CPS y el Sindicato de Maestros de Chicago (CTU, por sus siglas en inglés) se han reunido durante el fin de semana para llegar a un acuerdo que permita reanudar más clases presenciales de manera fluida. Actualmente concordamos más de lo que diferimos, pero seguimos teniendo más discusiones sobre el asunto, por lo que necesitamos más tiempo para alcanzar una solución. Para lograrlo sin tener que arriesgar el aprendizaje de los estudiantes, hemos aceptado la petición del CTU en posponer el regreso a las clases presenciales, para los maestros y el personal de kínder a 8.º grado (K-8), para el miércoles 27 de enero. 
 
El personal de las aulas de prekínder (Pre-k) y cluster (de educación especial) continuará presentándose a trabajar mañana para garantizar que las clases presenciales puedan continuar de manera segura para los estudiantes que ya han regresado a principios de este mes. Además, las clases remotas continuarán sin interrupción para los estudiantes que han estado aprendiendo desde casa. 
 
La fecha prevista para el regreso de los estudiantes de K-8 sigue siendo el lunes, 1 de febrero. Nuestro objetivo es llegar a un acuerdo con el CTU lo antes posible, para garantizar que decenas de miles de estudiantes adicionales tengan la oportunidad de volver a nuestras aulas. Estudiantes en más de 130 escuelas privadas y parroquiales y 200 centros preescolares, en toda la ciudad, han estado aprendiendo de forma segura en sus aulas desde el otoño. Por lo tanto, debemos proporcionar esa misma opción a nuestras familias que, sin culpa alguna, no han podido hacer que el aprendizaje remoto funcione para sus hijos. Hemos visto que las calificaciones, la asistencia y la tasa de matrícula han disminuido significativamente para muchos de nuestros estudiantes en los últimos meses, y nuestros estudiantes afroamericanos y latinos han sido los más afectados.
 
Estamos exigiendo este retorno porque los funcionarios de salud locales, estatales y federales han dejado claro que las escuelas pueden operar de forma segura contando con las mitigaciones adecuadas. Al trabajar estrechamente con nuestros socios del Departamento de Salud Pública de Chicago, hemos desarrollado un plan integral de salud y seguridad que sigue y sobrepasa las mitigaciones recomendadas, y hemos invertido más de 100 millones de dólares para hacer este plan una realidad. Además de proporcionar acomodaciones a todo el personal, que tiene condiciones médicas de alto riesgo, estamos trabajando duro para encontrar maneras de acomodar a maestros que tienen familiares vulnerables en casa de una manera que no arriesgue el aprendizaje de los estudiantes.
 
COVID-19 nos ha impactado a todos de manera profunda, pero el mismo ha afectado más a aquellos más necesitados en nuestra comunidad. Sabemos que el aprendizaje presencial no es adecuado para todos, y que algunos miembros del personal tienen inquietudes sobre el retorno. Sin embargo, es nuestro trabajo crear opciones para nuestras familias mientras proporcionamos al personal los recursos necesarios para un regreso seguro.
 
Nuestras conversaciones con el CTU continuarán a lo largo del día y hasta principios de la semana, si es necesario. Les mantendremos informados a medida que avancen las discusiones, y les agradecemos su continua paciencia mientras trabajamos para alcanzar una resolución que sea en el mejor interés de toda nuestra comunidad escolar.
 
Atentamente,
Janice K. Jackson, EdD              LaTanya D. McDade
Directora Ejecutiva                    Directora de Educación
Escuelas Públicas de Chicago      Escuelas Públicas de Chicago